|
В последнее время стали появляться вакансии для онлайн-рекрутеров. Основной обязанностью этих специалистов является поиск и отбор персонала с помощью Интернет, в том числе, путем размещения объявлений на сайтах о работе, поиска кандидатов в социальных сетях и блогах. Подобного рода специалисты становятся востребованы в качестве исследователей и аналитиков в кадровых и рекрутинговых онлайн-агентствах, для них они проводят постоянный обзор за рынком труда в Интернет. Уровень доходов находится в пределах 300-700 долларов.
|
|
|